工作职责:
1.负责所属校区的销售运营管理。
2.根据年度营销目标，制订季度、月度销售目标和计划，执行销售任务，完成校区业绩指标。
3.负责分析销售数据，并对数据进行整理分类和评估总结。
4.制订教学目标，做好教师人才梯队建设及各项考核工作；
5.严格执行公司的规章制度，规范中心工作流程，提升中心教学品质和服务质量。
任职要求：
门店校长
岗位要求:
1.三年以上教培行业工作经验，其中一年以上管理岗位经验。
2.统招本科以上学历
3.具有一定的市场分析能力、销售能力，有较强的组织协调能力及人际交往能力；
4.有责任心，抗压能力强，有良好的管理能力。
晋升通道：
1.专业晋升通道：中心校长-> 区域总监-> 副总经理->总经理
2.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工有限，存在其他部分发展通道。
福利待遇：
1、底薪➕业绩提成➕校区分红=10000——30000
2、按国家规定缴纳社会保险，双休+法定节假日
3、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围
如果：
1、你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃
2、你喜欢喝年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪
3、你喜欢沟通
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