（一）岗位职责：

1、根据总公司发展战略和业绩目标，制定本区域家装业务年度、季度及月度发展目标；

2、建立健全公司管理体系、制度及流程，如市场客户开发体系、营销体系、交付体系等；

3、研究、分析业务端、交付端、财务、人事的各项报表，分析和管控各项运营成本，保障公司经营利润，保持公司健康可持续发展；

4、打造和建设与公司目标发展相匹配的人才梯队；

（二）任职要求：

1、家装行业公司或门店管理经验10年以上；

2、具备较高的战略性思维格局和眼界；

3、具备科学、精准、务实的家装管理策略和管理方法；

4、高度认同企业价值观和管理理念。