1、负责员工入、离、调、转手续的办理，社保的开户、变更、注销、公司及个人信息变更以及劳动合同签订和续签工作。

2、负责建立员工信息档案、员工社保增减员、社保费用统计及报销工作，积极与财务部社保业务负责人做好对接，维护与漳平市人社局的良好关系。

3、负责公司工伤事故的申报和处理工作，规避法律风险，保障公司权益。

4、负责与园区服务部对接惠企政策，包括但不限于高学历和专业技术人才补贴、节假日补贴、租赁（或购买）房屋、职工子女就学优惠政策。

5、学习社保成本相关知识，建立成本意识并为各部门在用人时提供信息支持。

6、完成领导交代的其它工作任务。