【能力优秀的可直接应聘运营组长/运营主管岗】
我司主要做小家电和饰品类目，北美站点，纯精品运营模式。
【任职要求】
1、英语读写能力良好；
2、两年以上Amazon精品运营经验，熟悉亚马逊平台各项细则与政策，有成功打造爆款者优先考虑；
4、渴望成功，热爱赚钱，对亚马逊运营有强烈的激情；
5、具备良好的数据分析思维能力；
6、工作严谨细心，脚踏实地，有责任心；
7、有上进心，具有一定钻研精神，主动意识高，善于思考，良好的沟通能力和学习能力；
8、抗压能力强。
【岗位职责】
1、负责链接和账号的管理和维护，确保链接和账户安全；
2、制定销售目标，并对目标进行分解，制定销售方案，完成销售目标；
3、上架打造新品，提升老品，爆款的打造及维护；
4、制定站内促销和站外推广运营方案，并有效的执行，实时进行效果分析，根据分析结果，适时调整销售方案，提高ROI；
5、制定合理FBA补货计划，保持良好的库存周转率；
6、售后处理，不断提高产品的评论评分等。
薪酬福利：
1、底薪＋月度提成+全勤奖+年底业绩分红；
2、试用期3个月，购买五险一金；
3、不强制亦不提倡加班，无加班文化，早九晚六，中午休息1.5小时，法定假按照国家规定放假；
4、享有带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等有薪假期；
5、入职后指定一对一的“入职引导人”，更快熟悉工作流程；
6、每年一次公开透明的调薪机会，广阔的发展空间及激励，完整的晋升机制；
7、绩效奖金、年终奖、节假日福利拿到手软；
8、公司重视培训，只要你好学上进，公司不定期安排行业精英给提供全面、系统的业务技能和产品知识培训；
9、团队大部分都是90后的小哥哥小姐姐，沟通无障碍，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围；
10、团建、旅游、下午茶说来就来。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、不加班、无官僚风气、多次晋升机会。