工作职责
1、负责组织制定并完善本部门生产管理制度及与生产相关的制度与工作流程；
2、负责根据公司的年度销售预测制定生产制造策略和产能匹配，组织实施；
3、负责一线员工作业标准、人员编制修订；
4、负责生产线节拍测试，进行平衡率分析，组织解决瓶颈问题、提升生产效率、减少异常工时等精益生产活动；
5、负责新产品样机制作、在研产品的样机改制。
工作要求
1、本科及以上学历，8年及以上经验。
2、系统掌握现代化企业生产模式和管理体制，擅长制造系统的组织、运作、整合、优化；
3、大中型机械制造企业生产营运全面管理经验，熟悉制造、物流等部门的工作流程；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和管理能力。