岗位职责：
1、负责办公室的日常事务，办公环境和办公秩序维持、档案管理等工作；
2、协调各部门关系，协助总经理进行团队管理工作；
3、客户接待；
4、会议的组织及领导临时安排的其他工作；
5、负责办公室的日常管理工作，做好下属员工的合理分工，监督和指导。
任职要求：
1、2年以上行政管理工作经验,行政管理等相关专业；
2、工作认真负责、有责任心、能主动完成工作、执行力强；
3、熟练使用办公软件，熟悉办公室管理流程及制度；
4、较强的沟通、协调、组织、号召、领导能力，一定的抗压能力；
5、高层的职业道德素养、具有团队合作精神；