职位职责:
1、对校区业绩负责，及时、准确、合规的完成公司制定的销售指标；
2、协助组员完成业绩，层次关单，带教新人；
3、制定和修改咨询部工作规范和流程，指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准；
4、数据管理及分析。
任职要求：
1. 3年以上相关工作经验，35岁以下，统招本科以上学历；
2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力