满足任一条件即可
审计部:
1、负责主导或参与构建公司合规管理体系,制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度; 2、负责主导或参与年度合规管理计划、合规报告;主动识别、评估、检测和报告合规风险; 3、负责主导或参与各项具体合规工作方案的拟定,参与新产品的开发、识别、评估风险,提供合规支持,审查公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见;
证券事务部:
1、负责主导或参与协调证券相关监管机构的检查和风险防范工作;及对董事会提出的问题进行调查协调、处理; 2、负责主导或参与公司信息披露事务,及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息;协助董事会秘书处理临时公告起草及信息披露工作;
3、负责主导或参与董事会秘书组织三会会议筹备,会务准备及相关签字文件的跟踪及归档工作以及其他公司相关证券和法律事务工作;
法务部:
1、负责主导或参与公司业务项目调研、谈判,起草谈判纲要以及合同,提出法律意见,处理相关法律事务;
2、负责主导或参与审核公司内部合同、法律文件,处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各内部法律文件;
3、负责主导或参与健全各部门的员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律咨询,拟定非诉专业评估报告。
任职要求:
(学历、教育、经验、技能等):
1、具备审计、法律相关专业本科工作经验5年以上;
2、具备上市公司或者大型制造业公司审计合规管理工作经验3年以上;
3、具由律师资格证、且在同行知名律所工作3年以上优先考虑;
4、具备丰富的法律专业知识和技能及丰富的法律事务管理和实践经验,能独立处理各种法律事务;
5、能独立代理公司参与诉讼与执行案件;具备丰富的诉讼事务工作经验及应对疑难诉讼案件的能力;
6、具有良好的逻辑能力、分析判断能力、沟通表达能力等,工作积极主动且有一定文字功底。
根据候选人情况,可以给予主管级别/经理级/总监级