1、制定库存管理策略，包括补货策略、备货计划、库存周转、有货率等，
2、对库存状况进行预测、跟踪管理，使库存状态保持最优化，提高库存周转率，降低库存风险，
3、有效实施订补货策略，合理调配商品，进行从自有仓库到各海外仓的全链条管理，实现商品库存、物流成本的良好平衡。
4、与相关各部门沟通协调，确保各环节正常运作，并协调各部门差异，在必要时可制定优化效率的具体实施方案。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，有相关工作经验者优先，熟练掌握ERP、Word、Excel、PPT等办公软件者优先，
2、具有良好的执行力、沟通协调能力、归纳总结能力以及学习能力，且拥有团队合作意识，
3、具备较强的抗压能力和工作责任心，有独立工作能力，并拥有高度的敬业精神和认真严谨的工作态度。