岗位职责 ：作为储备干部，您将在公司的精心培养下，逐步熟悉超市的各个业务环节，为未来担任主管或店长做好充分准备。

薪资试用期5000起

招聘要求：

1. 高中以上学历，应届毕业生、退伍军人优先录用。

2. 有两年以上厂矿企业管理经验优先录用。

此类经验将有助于您更快地理解和适应我们的管理模式和流程。

3. 有长期工作计划者。

我们希望您能与公司共同成长，长期稳定地发展。

4. 执行力强。

能够将公司的决策和计划迅速有效地执行到位。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

培养方式 一对一培训，由经验丰富的主管或店长亲自指导，帮助您快速成长。

福利待遇：

1. 员工生日礼品，让您在特殊的日子里感受到公司的关怀。

2. 提供带薪休班，保障您的休息权利。

3. 每年组织带薪旅游，让您在工作之余放松身心。

4. 定期进行优秀员工评比，给予表彰和奖励。

5. 父母生日带薪假，让您有更多时间陪伴家人。

如果您渴望在零售行业一展身手，实现自己的职业梦想，我们期待您的加入！