岗位职责：退休返聘

1、负责人事档案管理体系建设和持续完善，制定并优化档案管理规范和流程，并确保其执行；

2、审核总部所有部门、直属非法人单位按规范整理，党委管理干部的档案，管理公司的电子和纸质档案，包括收集、整理、归档、存储、借阅、归还和销毁等工作；

3、协助内部调查时提供所需的档案资料；参与档案管理系统的建设和维护，

4、负责档案管理的教育培训等相关工作；

5、根据需要，完成公司或部门安排的其他工作。

任职要求：退休返聘

1、专科科及以上学历，档案管理、信息化、图书档案学等相关专业优先；

2、中共党员，熟悉档案管理的原理、方法和标准，了解相关法律法规；

3、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题能力，能处理档案管理中的异常情况；

4、具备严谨细致的工作态度和责任心，有较强的保密意识。