1、负责校企合作、培训体系搭建等项目管理工作,协调资源支持人才运营工作的开展;

2、负责管理项目整个计划和实施环节,负责日常管理和项目关系人处理,统筹人力资源管理工作,

3、人力资源项目业务开拓,对客户需求进行研究,制订项目建议方案,进行相应沟通和洽谈,持续跟踪和维护客户关系,完成业绩指标;

4、根据院校市场信息和实际需求,提报合理化建议;

5、完成各渠道各方向招生计划

任职资格:

1、专业要求:专科以上学历,管理类、人力资源类专业优先;

2、熟悉企业与院校之间的合作模式,具有相应的院校渠道资源者优先;

3、收集并分析市场需求,能独立开发客户。