面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。
1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;
2.售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
岗位要求:
1.性别不限
2.学历本科以上
3.良好的文笔、文字撰写能力;
4..做过人力资源/供应链/厂长、大厂出身、熟悉管理理论,熟练操作相关方法、工具;
5..具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。
6.有服务企业客户3-5年以上的经验
欢迎加入我们！