任职资格：

1、本科及以上学历，

2、会熟练运用Office办公应用软件，文字功底扎实。

3、 团结互助、相容性强，具有良好的团队合作意识；

4、热爱基础教育事业，熟悉基础教育，有一定的责任心和执行力。

5、有基础教育培训培养方案设计经验和基础教育培训项目投标书设计经验者优先

主要职责：

1、设计基础教育培训培养方案。

2、设计基础教育培训培养项目投标书。

3、在学习中实践，在实践中学习。肩负着不断提升基础教育教育培训培养方案的质量和水平，不断提升基础教育培训培养项目投标书的质量和水平的重任。

4、在不影响教育培训培养方案设计和教育培训培养投标书设计的条件下，担任班主任，参与全国教育培训班的实施和管理。

薪酬待遇：

1、公司提供良好的薪金和奖励（年薪10万+）；
2、公司缴纳五险；
3、工作一年起可享受年休假；
4、每年举行健康体检；
5、生日红包，节日礼物；
6、公司为每个人量身打造个人职业培训和职业发展规划、晋升路径；
7、公司每年会组织集体外出旅游等活动；