岗位职责:

1. 配合部门负责人，开展日常公文函件的起草签收呈报存档等；

2. 配合做好公司日常接待，会务及职工活动，做好文化宣传及企业形象维护；

3. 辅助部门负责人，制定及完善各类规章制度，建立行政管理与服务体系。

4. 负责公司固定资产的采购及管理；

5. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
任职要求:

1.本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业，大型房地产企业行政管理经验者优先。
2.具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行力，良好的写作能力。
3.熟练使用办公软件，良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，具备良好的自驱力，积极正向。

【薪酬福利】

10k/月左右，五险一金，提供食宿，双休。