岗位职责
1.负责OA/ERP系统的日常维护，包括权限设置，凭证模板设置，调整报表等内容，解决系统日常需求与问题，解答用户问题;
2.负责收集整理内部新的业务需求和处理日常问题，能提供技术支持和指导。根据业务需求进行系统分析和设计，编写相关技术文档;
3.根据业务需求，优化流程并完成一定模块的自我搭建;持续优化和改进系统性能，提高用户满意度;
4.提供系统支持和故障排除，确保系统稳定运行;
5.协助供应商(OA/ERP)进行系统的对接，参与新功能的开发和测试，确保系员统功能的准确性和可靠性;
6.负责ERP系统各岗位的培训与使用，编制培训材料，组织培训会议;
7.熟悉ERP系统总账、税务、供应链、应收、应付、银企直联、预算、资金等模块。
其他日常工作:
1.新员工入职前电脑组装及调试;
2.办公室网络、电脑、打印机、固话、考勤机、门禁系统维护等管理与维护
3.办公邮箱管理与维护

任职资格

1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、供应链管理等相关专业优先;
2.具备3年以上ERP系统管理经验，对Oracle、SAP、用友、金蝶，浪潮等软件厂商的财务产品有较深入的应用经验者优先;
3.具备较强的数据分析能力，熟练使用EXCEL，能够深入挖掘系统问题并提出解决方案。
3.精通 SQL 语言，熟练掌握Oracle,SQL,Server数据库;
4.具备ERP应用领域相关业务知识;
5.具备良好的系统分析和设计能力，能够独立分析和解决问题的能力，能够快速并有效的解决各种工作环境中的问题;
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成工作任务。
7.有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力。能够承受一定的工作压力，学习能力强，能够快速掌握新的技术和知识，适应不断变化的工作需求。