岗位职责
1.制定并不断完善公司各项规章管理制度并监督执行；
2.负责落实综合管理部其他专业各项工作的执行及管理工作；
3.负责公司党务、人事、采购、行政、体系、法务、财务、招投标等综合管理工作；
4.负责企业文化建设，策划实施公司活动，组织公司会议等；
5.负责公司与政府及其他外部单位的接洽工作；
6.负责公司党建、工会相关工作；
7.负责跟进每月与其他公司间的结算工作；
8.负责完成股东会、董事会、总经理办公会的相关工作。
任职要求
1.统招本科以上学历，财务、人力资源、企业管理、法律相关专业
2.10年以上钢铁行业或其他重工企业相关工作经验；
3.有较强的公关能力及解决突发事件的能力。