岗位职责：

1. 根据公司不同阶段的经营策略，协助拟定和调整年度销售计划，并组织分解成季度和月度销售销售计划

2. 根据公司制度要求和项目现状，组织编制年度、季度和月度营销费用计划，监督各事业部营销团队的销售计划达成情况和费用控制情况

3. 组织收集、整理和分析各事业部的营销数据，编制和提交公司的营销报告

4. 统筹前期市场定位中营销部分的工作，组织建立市场研究体系，配合土地拓展活动

5. 组织评审城市内项目的整体营销策划工作，包括营销策略总纲、项目推广方案、上市及价格策略、会所经营方案等

6. 组织跟踪城市内项目总体营销策划方案的实施情况

7. 针对项目营销存在的普遍问题，组织召开营销专题活动，提出针对性措施，协调资源解决重难点项目的销售问题

8. 负责营销类供应商库日常管理工作，包括合格供应商的寻找以及考察入库，根据各项目对供应商的评价，参与成本采购部组织供应商的约谈、降级等工作

9. 组织检查策划物料管理动作的落实情况

10.组织审核和控制向公司、区域、总部提交营销数据的统计分析、营销报告品质

任职条件：

1. 熟悉房地产市场运作模式及房地产开发的业务流程

2. 熟悉房地产行业政策法规以及太原地区房地产行业市场，掌握房地产行业营销管理模式

3. 5年及以上房地产甲方同岗位工作经历，具备多项目管理经验。