岗位内容：

1. 制定并实施营销策略，完成年度销售目标；

2. 组建并管理团队，确保日常运营顺利进行；

3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案；

4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系；

任职要求：

1. 具有5年以上饮料市场销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；

2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识；

3. 具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务；

4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务；