工作职责：
1.可靠性测试与评估：
1.1按照客户规范或行业标准进行可靠性测试，包括但不限于环境试验、寿命试验等，以评估产品的可靠性和稳定性。
1.2分析测试结果，输出详细的测试报告，为产品改进提供依据。
2.新产品测试可行性评估：
2.1在新产品开发阶段，评估其测试可行性，提出合理的测试方案和建议;
2.2协助研发团队解决测试过程中遇到的问题，确保测试顺利进行
3.不良品分析与改进:
3.1协助送测单位分析测试中出现的不良现象，找出根本原因，并提出改进措施;
3.2跟踪改进措施的实施效果，确保产品质量持续提升。
4.技术支持与培训：
4.1为公司内部员工和外部客户提供技术支持，解答关于可靠性测试的问题；
4.2定期组织培训，提升团队的整体技术水平
任职要求：
1.具备扎实的可靠性工程基础：
1.1深入理解可靠性工程的基本原理、方法和应用，包括可靠性设计、可靠性试验、可靠性评估等；
1.2熟悉可靠性模型，如故障树分析（FTA）、故障模式与影响分析（FMEA）等。
2.熟悉材料科学基础知识：
2.1了解连接器所用材料的物理、化学性质及其在不同环境下的表现；
2.2掌握材料老化、腐蚀、疲劳等失效机理及其对连接器可靠性的影响
3.机械设计与制造:
3.1熟悉连接器的结构设计原理，了解不同设计对连接器可靠性的影响;
3.2掌握制造工艺对连接器质量的影响，包括注塑、冲压、装配等工艺。
4.统计学与数据分析：
4.1掌握统计学基础知识，能够进行数据收集、整理和分析;
4.2熟悉可靠性数据分析方法，如寿命数据分析、Weibull分布等。
5.环境适应性工程：
5.1了解连接器在不同环境条件下的性能表现，如温度、湿度、振动等
5.2掌握环境适应性试验方法和标准，如盐雾试验、高低温试验等
6.熟练可靠性研究工具：
6.1熟练掌握各种可靠性测试设备的使用，能够根据测试需求选择合适的测试设备和测试方法。
6.2熟悉数据分析软件，如SPSS、Minitab等，进行可靠性数据分析。