营销高底薪保障，双休，氛围好。
（只招长期，最少1～3年同岗位经验 短期勿扰）
一、岗位薪酬：底薪4000-4500（含200全勤）
业绩提成 2-6个点通提，8万即可按6个点通提。
不同产品每人头额外激励200-400
每月额外团队激励1500至5000不等
岗位月度平均收入在8000-14000。
二、岗位职责：
1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈或电话的方式完成课程销售；
2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定真正适合孩子的合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
三、任职条件：
1. 大专及以上学历，耐心稳定，热爱教育行业，有过销售工作经验；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通
6.为自身发展，为校区发展能有积极向上拼搏心的。