【工作职责】
根据银行提供的客户名单，使用银行官方热线，以电话外呼的方式与客户联系，为客户办理银行信用卡分期业务，无需外出，室内完成工作。
【岗位要求】
1、沟通能力较强，普通话流利，有电话客服或营销经验者优先;
2、能熟练操作电脑，年龄18-35周岁，大专以上学历(有销售经验或条件优秀者可放宽至高中/中专) ;
3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

【工作时间】
9:00~19:00
【薪资福利】
试用期两个月：保底薪资3000-3500元（不同项目不同保底），超过保底就高发放，两个月转正，可根据表现情况提前转正进入正式期;
转正后：综合薪资5000元-10000元不等，薪资上不封顶。
激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制。
【福利保障】
1、劳动保障:入职后签订劳动合同，公司为员工缴纳相应社会保险;
2、休假福利:享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;
3、培训机会:完善培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;
4、住宿补贴:提供住宿，住宿环境优美宽敞，设有基本设施保障，住房无顾虑;
5、丰富多彩的团队活动:鸿联九五日、班组/项目团建活动等;
6、工作激励:根据项目整体成效，不定期推出奖，金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛;
7、办公环境:公司办公环境高大上(17层独栋大厦)，配有中央空调，冬暖夏凉，各楼层配有冰箱、饮水机、微波炉；
8、丰富多彩的团队活动：鸿联九五日、班组/项目团建活动等。
晋升路径：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高职位等。