岗位职责：
1、负责带领电销团队业绩达成目标，对目标分解，监督过程:
2、负责对团队成员进行电话销售技巧方面的专业培训，提高员工转化效率
3、负责电话销售人员的工作质量把控，监控日常团队数据指标并持续优化;
4、负责团队的日常管理、激励措施制定和效果评估:
5、负责统计团队成员的电销名单转化效果;
6、协助上级处理电销团队其他事项;
7、统一团队思想，提高团队凝聚力。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上电销管理经验；
2、热爱销售，有强烈的企图心；
3、工作责任心强，良好的沟通力，能承受工作压力，具备团队合作精神；
4、较高的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有餐饮行业招商经验者优先。