岗位职责 1、负责办公室行政物资管理工作 2、负责区域内固定资产、旧物利用，低值易耗管理及调拔 3 、负责相关文件、数据的收集、汇总、分析、审核以及文件管理。 4、负责招聘简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作（较少） 5、管理人事档案，员工关系(入转调离、成长计划跟进等) 任职要求 6、制定并执行行政规章制度:协助制定、监督和执行公司的行政规章制度，确保公司内部管理的规范化和标准化 7、考勤管理，异常考勤处理、考勤结果确认 8、负责培训体系搭建，活动策划，文案撰写 9、处理日常其他问题，及领导布置的其他工作 岗位要求 1、大专及以上学历,形象良好 2、2年以上相关文职、人事、行政岗位工作经验 3、具备良好的团队意识、高度的责任心、擅于沟通交流、执行能力强(能拿结果)细心勤快 4、会拍摄视频，剪辑及P图（简单易懂） 5、工作时间：早09:00-18:00（8小时周天休息） 6、缴纳广州社保