1. 本科及以上学历,医学或经济学相关专业。

2. 了解医保政策，熟悉医保各项指标定义，二级以上医院相关工作经验三年以上者优先（运营方向）。

3. 医疗大数据分析能力，具有较强的协调能力和表达能力，有较好的报告撰写能力，熟练掌握办公软件。

4. 高效、务实、创新精神，团队协作，语言沟通能力，执行力强。

5. 协助上级对医院DRG进行需求分析，运营规划等。

6. 参与DRG分组器模拟，规则制定，DRG入组反馈，协助临床完成特病单议申诉等。

7. 成本管控分析，运营效率分析。

8. 负责院内数据分析，每月对盈亏数据情况进行有效分析，为合理经营提出建议。

9. 负责收集DRG 推进过程中需要解决的问题，不断完善DRG分组和付费规则在院内有效实施。