岗位职责
1.认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标及要求，设计并写好教案。
2.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，保质保量地充分发挥课堂40分钟的作用，扎扎实实地完成每课时、每单元的教学要求。
3.认真布置和批改作业。要根据教学要求，精心布置作业并及时收发。批改要讲求实效，搞好讲评，引导学生及时订正错误，扎实学好每项知识。
4.认真辅导。要按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优秀的学生，注意引导他们发挥其特长。
5.认真测验、考试。做到命题确切，份量恰当,要求严格(包括考场纪律和评分)，分析准确。
6.服从学校的调、代课安排。
7.完成学校交办的其他工作。
任职要求
1. 高等院校应往届研究生优秀毕业生，本科及以上学历；
2. 学科相关专业毕业或具有相关从业经验；
3. 学科教师须具备教师资格证；
4. 学科带头人、骨干教师优先考虑；
5. 有较强的教务教研工作能力，有较强的学科教学能力；
6. 表达能力好，擅长沟通交流，富有亲和力，有责任心，有管理能力；
7. 热爱教师工作，能不断尝试和探索新的教学方式；
8. 具有较强的沟通能力、团队合作意识及工作责任心。

9.应聘该学科的教师如存在因犯罪被依法剥夺政治权利、严重违反教师职业行为十项准则或其他具有教育领域不良从业记录的情况，我校将不予录用。