岗位职责：

1、作为公司核心产品线重点培养对象，负责相关工作的推进；

2、根据公司应届生培训培养体系和规划，参与通用技能，专业技能等各类培训，全面了解公司产品、项目和业务模式；

3、发展方向：PM、海外区域经理，国家经理等；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以内工作经验，应届生也可以考虑；理工科相关专业，外籍人士/海外留学经历的优先考虑；

2、较强的进取心、责任心和目标感，善于团队合作；

3、英语可以作为工作语言，能吃苦，较强的逻辑思维能力和动手能力

4、接受出差海外；

备注：要求英语作为工作语言

福利待遇：

1.做五休二，入职全额缴纳六险一金；

2.午餐补贴、通讯补贴、出差补贴；

3.团建经费、过节费、英才基金，多种节日礼金；

4.国家法定假日、带薪年假、育儿假等；

提供优于同行业的薪酬水平，全面快速的岗位晋升机制，提倡让财富归属于真正的创造者！