一、岗位职责

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确 保货物质量和数量无误。

2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。

3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差 错。

4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免 延期和损失。

5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。

6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。

7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发 生。

二、工作内容

1、接收货物：对进货的原材料、消耗品等货物进行接收、 签收； 对货物的完整性、数量等进行验收判定，确保货物的质量和数量无 误。

2、质量管理：对仓库里的货物进行分门别类的存储，做好货物 的分类、标注、打包、 捆扎等工作，确保货物存储安全、整洁有序， 并通过制定管理规程确保每批货物的质量。

3、出货管理：对出库货物的规划和安排，进行货物的安装、清 点、打包和装车等工作，确保货物能够准确、稳定地送达。

4、库存管理：对仓库中存货的数量、品质、位置、流向等信息 进行管理，做到动态监控，严格按照产品的生产、配送等要求确保 产品不发生滞留、丢失或过期等问题。

5、设备维护：对仓库中的设备进行管理，保证仓库的设施、仪 器、设备的正常运行和及时保养，在使用过程中遇到故障及时处理。

四、薪资待遇：

试用期3500，试用期两个月，转正后薪资3800，转正2个月后工资4000元，上班时间上午8:30~下午17.30，中午休息1小时提供午餐，每周日休息，每月休息四天，法定假日调休，过年休息多一点。