工作职责：
1. 根据公司发展战略，负责产品营销策略、销售政策及目标的制定，并组织落地实施；
2. 管理销售团队、完成公司年度营销目标以及其他目标任务落地实施；
3. 制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展变化；
4. 根据业务发展需要搭建销售队伍及运营支持团队、制定人员分配，并组织绩效考评；
5. 协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
6. 开展市场调研，分析市场信息和竞品销售政策，不断优化营销策略和产品的终端推广方案；
7. 控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展；
8. 发展与关键客户的可持续战略合作关系，推广公司产品，提升公司品牌形象； 9. 负责所管辖部门的业务规范和流程机制的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
任职要求：
1.45周岁以下，具有医学、药学、市场营销、管理等相关专业本科及以上学历； 2.8年以上销售团队管理经验，5年以上同岗位工作经验；
3.具有从0-1搭建营销团队的经验；
4.熟悉医药行业政策，拥有全国性丰富的社会资源，有营销渠道管理经验，有良好的市场拓展能力；
5.具有生殖、妇产类产品销售管理经验及客户资源者优先；
6.具备团队管理、客户管理、商业谈判、市场分析及终端管理能力；
7.具有较强的沟通协调能力，逻辑清晰，策略思维能力强；
8.适应出差，认同企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。