岗位职责：
1.在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；
2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；
3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；
4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；
5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；
6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；
7.负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；
8.完成领导交办的其它工作。

教育程度 本科及以上
专业要求 经济管理、市场营销等相关专业
技能水平 有购物中心的招商经营管理相关工作经验、具备熟练掌握招商流程、技巧，拥有多种商业资源，熟悉商业、合同管理法律法规
工作经验 从事商业行业5年以上，有3年以上大型购物中心招商工作经验，1年以上同岗位工作经验
"价值观及行为准则" 爱岗敬业、廉洁自律、热情积极、以身作则、性格坚毅，能适应较大的工作压力
其他要求 具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠，品行端正；具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识；有创新能力和计划与推进能力，具备良好的文字表达能力，数据分析能力、认同万达企业文化，