职位描述：
1、负责中心培训体系的完善和运营,对新人交付合格率和员工成长目标达成负责,助力业务核心目标达成;
2、负责新业务、业务变更、专项知识的解读和培训下沉,对业务掌掌握的准确性负责;
3、和业务团队协同做好人才发展和梯队建设;
4、负责培训项目的运营管理、培训方案设计、课程开发课件制作、培训师团队培养和管理、培训落地实施。
职位要求：
1、 有过培训相关的项目统筹/管理经验；
2、具备培训产品&智能思维，有过至少一年的培训产品&智能化推动经验。