目前本贴所在城市门店就近分配原则，可以联系我们匹配对应门店
岗位职责：
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；
2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
岗位要求：
1、学信网可查大专及以上学历，销售30以内，主管33以内，店长35以内；
2、过往有汽车销售经验，头部新能源、BBA级别燃油优先；
3、有驾照，能熟练驾驶。
薪资待遇：
店长：无责底薪（15-30K，按过往薪资、面试情况定）+门店绩效提奖
主管：无责底薪（9-15K，按过往薪资、面试情况定）+提成
销售：无责底薪（6-12K，按过往薪资、面试情况定）+提成（600/辆）
做6休1（周中调休）+早晚班（早9晚6/早2晚10）+5险1金+13薪
上班地点