岗位职责：

1. ‌产品设计和开发‌：负责制定创意产品方向，分析市场趋势，带领团队设计和开发不同系列的款式‌；

2. ‌团队管理和培训‌：管理设计团队，指导设计师修改设计稿及改进款式，培养设计师人才及指导设计师日常工作，协助上级优化设计部工作流程和工作要求‌。组建、管理设计团队，进行培训、考核及激励，拟定人才梯队培养计划‌。

3. ‌市场调研和趋势分析‌：组织市场调研，分析设计潮流和流行趋势，准确掌握客户需求，确定品牌与产品定位、风格、开发方向、产品组合‌。

4. ‌跨部门协作‌：与运营部和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求‌。跨部门协作，与生产、运营部门对接，面对突发情况及时沟通并解决问题‌。

5. ‌质量控制和进度管理‌：把控开发进度，督促设计师的开发时效性和完成率‌。制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容‌。

6. 6其他职责‌：负责向下级传达公司的质量、环境方针，督促下属按照相关要求贯彻实施‌。完成领导交办的其他工作‌。

‌任职要求‌：

• 具备极强的品牌意识、审美意识、创新能力和设计语言表达能力‌。
• 有良好的团队合作和自主开发能力，能够在压力下完成工作‌。
• 具备极强的执行力和注重实效性‌。
• 三年以上工作经验，有极强的品牌意识和审美意识‌。
• 性格开朗，善于沟通，具备良好的组织能力和项目管理能力‌。