【岗位职责】
1.负责公司产品的销售及推广方案制作。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.根据公司战略目标和策略规划、公司年度经营目标，完成公司年度经营计划;
3.主持、推动公司关键业务、管理流程和公司规章制度的建设,及时进行组织、流程及工作标准的优化;
4.负责建立人才培养机制, 建立人才梯队, 制定优才培养计划,保持公司人才队伍的稳定和高素质。
5.负责处理公司重大的突发事件和特殊事件,总结重大突发事件解决过程并向董事会总部汇报;
6. 主持办公例会、管理会议、 年终总结会议。

【任职要求】
1.30-40岁（男女不限），大专及以上学历;
2.负责制定和执行公司的国际贸易战略，推动公司在全球市场的业务发展;
3.同岗位经验3-5年以上;
4.拥有丰富的国际贸易经验，熟悉不同国家和地区的市场动态和贸易政策;
5.具备良好的团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标;
6.具有较强的外贸3C产品选品能力 人际关系能力，协调能力。