【薪资福利】
1.薪酬结构：无责底薪9-15k*13薪+提成，综合月薪15-25k+股票
2.福利待遇：险一金(公积金执行当地缴纳比列上限)
3.工作时间：排班不固定工时制(依据所在门店营业时间调整上下班时间)，(上六休一)，法定节假日，带薪年假
4.晋升途径：店主管-店总-区店总
【工作内容】
1、团队支持及销售达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成；
2、销售流程管理：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；
3、团队赋能：督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力；
【职位要求】
1、大专及以上学历；
2、两年年以上零售、行业销售、大客户销售经验、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、需持有1年以上驾龄驾照。