【岗位职责】：
1. 负责管理所辖店面团队，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
2.负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养；
3.整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；
4. 配合总部零售运营管理部门完成门店的提升计划；
【任职资格】：
1、20-35周岁，大专及以上学历(条件优秀者可降低学历要求）;
2、有小米之家、通讯行业或电子产品零售店工作经验优先考虑
3、性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和カ;
4、热爱通讯行业、有较强的逻辑思维能力和学习能カ;
5、做过门店管理者优先；
【收入情况】：
底薪+绩效+提成+六险一金
【工作时间】：
根据门店排班情况定，排班8小时工作制。