【岗位内容】:
1、管理一线团队,监督团队成员的工作变现,提供反馈和培训;并在团队运营中,发现并不断完善相关流程,保障团队稳定,高效运转
2. 制定社群运营策略,策划并执行社群营销活动,促进产品或服务的推广和销售;
3. 监测社群数据和用户反馈,分析用户行为和需求,提出运营改进建议;
4. 协调团队成员,推动社群运营和销售目标的实现;
5. 负责与其他部门合作,推动社群运营与产品销售的深度融合。
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,市场营销、传播学、商业管理等相关专业优先;
2. 具备较强的市场洞察力和用户分析能力,熟悉社群运营规律;
3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效引导社群成员,熟悉企业微信相关功能;
4. 具备较强的销售能力和服务意识,善于发现用户需求并推动销售;
5. 具备数据分析能力,并基于数据结果提出运营改进方案;
6. 具备创新意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
【薪酬福利】:
底薪6-10k(面试定薪)+餐补450+绩效(3个月试用期后)
年度旅游:员工有机会参加部门组织的年度旅游;
年底双薪:年底会根据员工实际工作时间发放年底双薪;
月度奖金、免费健身;完善的晋升机制,发展空间巨大;
#本岗位为外编岗#
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、免费班车、节日福利、健身俱乐部、带薪年假