工作职责
1、预算管理：根据事业部或业务部门的发展需求，建立预算、预测模型。
负责年度预算以及月度滚动预测的编制、监控和分析。协助业务部门进行预算管理，提供合理化建议与意见，确保预算的有效执行。
2、财务分析：对业务方案进行风险评估，建立业务和财务数据跟踪体系。
深入分析财务数据，为管理层提供及时、准确的财务报告和经营状况分析。
对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理，进行业务盈亏测算、活动测算等。
3、财务支持：为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务的相关工作。深入了解各品牌业务模式，对接业务与财务的衔接工作。
4、风险管理：通过审核合同等方式，从财务角度把控业务的运营风险。识别并评估潜在的财务风险，提出改进措施，确保公司的财务安全。
5、决策支持：根据业务需求和市场变化，建立财务模型，为业务部门及公司决策提供有力支撑。提供增值服务，避免财务风险，提高经营效率。
6、跨部门协作：与集团账务其他团队积极协调，促进财务与业务部门的紧密合作。推动财务跨部门合作的深度，细化财务管理的颗粒度。
任职资格
1、教育背景：大学本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先，35岁以下。
2、要求具有5年以上财务或相关工作经验，电商行业、大规模零售企业等经验者优先。
3、专业技能：熟练使用办公软件及财务软件。具备优秀的数据分析能力和清晰的思维逻辑，能从繁琐数据中发现问题。
4、较强的逻辑思维能力，能从业务、流程、机制、团队等角度发现问题、分析问题，推动业务解决问题。
5、具有良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作；优秀的表达能力，能够清晰、准确地传达财务信息；学习能力强。
6、抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。