岗位要求：

根据公司轮岗计划安排，了解熟悉，掌握公司各个岗位不同业务运作流程、规章制度和各岗位的技能要求。参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。通过公司针对储备干部的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升指标。因个人能力定岗，担当公司骨干和管理人员，独立开展各项工作。

任职要求：
1、本科以上毕业，有无经验均可，可接受应届生；
2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力；
3、热爱工作，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；

承诺：公司董事长惜才，爱才，尊重每一位独立上进有梦想的年轻人，公司发展观即是：“为多大贵人铺垫生存之路，打造良好的创业环境”，为每一位有理想、有担当、肯拼博的年轻人提供创业、实现自我价值的机会。

薪资3000-6000

月休：4天 包住