一、福利待遇：
岗位工资制度：实行基本工资+执业资格补贴+绩效工资+福利10000+。项目提奖，驻项目现场补贴（奖金另算）。
二、公司福利：
1）“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金、补充医疗保险、定期体检并建立健康档案；
2）各类注册执业资格月度补贴，项目经理专项月度补贴，高温补贴；
3）重大节日发放过节礼，劳保用品，生日当月派送生日礼物；
4）工作日提供免费午餐；带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度；男员工护理假制度；
5）形式多样的技能培训：公司组织业务相关内部技能培训及公司外派的专项培训班，员工可根据需要选择参加。
三、主要职责：
1.负责对工程项目进行质量、成本、进度、安全等目标进行全面管理；
2.具备良好的协调组织能力，能处理好工程建设相关各方的关系；
3.具有独立市场承揽项目的能力。
四、岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑管理等相关专业；
2、中级及以上职称，持一级建造师证或其他工程类执业注册资格证；
3、五年以上工程项目管理相关工作经验；
4、忠诚敬业，责任心强，适应出差驻场；
5、有可研报告、规划报告等咨询报告编制经验优先。