岗位职责：
一、技术支持与维护
1．负责弱电设备的日常运行、维修、维护以及弱电工程改造技术方案的支持工作，确保设备稳定运行，减少故障发生率。
2．编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，为弱电设备提供及时、有效的维护和保养指引。
3．制定并完善应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应，减少损失。对中央控制室、弱电维修技术人员和供应商进行相关技术培训，提高应急处理能力。
二、系统评估与方案策划
1．全面评估弱电设备系统，编制设备系统完善方案及计划，提升系统性能和可靠性。
2．跟踪最新的专业技术和设备，策划最适合本项目要求的专业方案，并对方案进行合理性、经济性、科学性的综合评估及报告。
三、日常巡检与故障处理
1．对智能监控系统、背景音乐系统、泛光照明夜景系统、音乐水幕系统、BA自控系统、大楼门禁系统、对讲系统、多媒体视讯系统等进行日常巡检，监督维修/维护工作的具体实施，并对检查结果进行汇总上报。
2．严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修，确保工作质量和安全。
四、设备与网络管理
1．负责工作区域内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行，及时对设备故障进行判断和维修，保证设备的完好和网络的稳定。
2．指导各班组并组织专业人员进行设备维修，提高工作效率和维修质量。
五、会议与活动支持
1．负责并督促员工做好各类会议的音响、视讯、灯光等工作，确保会议顺利进行。
六、暖通与智能化系统管理
1．负责水暖系统、空调系统、给排水系统、新风系统的日常维护、检查管理工作，确保系统正常运行。
2．指导和管理暖通设备的维修及改造工作，遵循空调安全操作规程进行操作，并记录运行情况。
3．协助部门经理完成暖通、智能化设施设备的安全运行管理工作。
七、运营管理与培训
1、负责物业日常运行管理及分包单位日常运营管理，包括暖通和弱电系统。建立和完善暖通弱电系统的标准作业流程，给予下属专业能力的培训和赋能，提升团队整体能力。
2、负责物业日常运行管理及分包单位日常运营管理。（暖通、弱电）
3、建立和完善暖通弱电系统的标准作业流程，给予下属专业能力的培训和赋能。
一、基本条件
1．学历要求：大专及以上学历，智能化、暖通、机电等相关专业背景。
2．年龄要求：40岁以下，具备丰富的行业经验。
二、工作经验
1．弱电管理经验：具有3年以上甲级写字楼、综合体或10万平方以上高档物业的弱电、智能楼宇管理经验，熟悉相关业务流程和操作规范。
2．智能化弱电系统操作经验：具备写字楼、综合体项目智能化弱电系统3年以上操作管理经验，对弱电系统有深入的理解和扎实的专业知识。
3．项目管理经验：具备一定的项目管理能力，能够处理综合布线、网络、电话、电视、监控、楼宇BA自控、安防等工程维修和改造项目。
4．消防系统管理经验：具备一定的消防系统管理经验，了解消防系统的基本原理和操作流程。
三、技能与能力
1．技术能力：熟悉楼宇自控系统的原理和操作，具备扎实的弱电相关知识和相关技能。
2．培训与赋能：能建立和制定弱电系统的标准化制度，并能对下属进行赋能培训，促进共同成长。
3．办公软件操作：熟练操作Excel、Word、PPT、Cad等办公软件。
4．口头表达：具有良好的口头表达能力，能够清晰、准确地传达信息。
四、其他要求
1．工作态度：认真负责，积极主动，具备良好的团队合作精神。
2．学习能力：具备持续学习的能力和意愿，不断提升自身专业素养。
3. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备处理突发情况的能力。