1、负责学校咨询团队管理及建设；
2、分析客户的需求与处理客户的产品与服务咨询；
3、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；
4、作好数据统计分析，为市场部提供参考；
5、在完成个人业绩的同时带领团队发展，完成团队业绩；
6、负责组内咨询师的培养与发展，制定培训发展方案；
任职条件:
1.有教育培训或销售行业一年以上的工作经验，做过教育咨询或销售主管者优先考虑
2.有一定的业绩能力和团队管理能力；
3.应变能力强，抗压能力强；
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。