薪资待遇 7000-9000

岗位职责：

1、部门运营计划和指标管理；
2、设施设备管理；
3、品质提升管理；
4、客户满意度提升；
5、组织部门例会、礼仪培训、安全作业管控等。

任职要求：

1、学历及专业：大专及以上学历，具有较强的专业技能（强弱电、暖通、综合维修、给排水）；2、工作经验：2年以上物业工程主管从业经验；3、知识/技力：电脑熟练，有写字楼工程物业管理相关经验，持电工等相关岗位证书优先；4、能力/素质：具备良好的沟通协调能力及独立处理事务能力，能够承受一定工作压力；5、其他要求：40周岁以内，身体健康。

二、工程领班 1人

薪资待遇 5000-6000

岗位职责：

1、协助部门开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工作维修项目，督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养；
2、检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证项目正常运行；
3、巡视检查各班组人员遵守纪律，完成工作任务，发现问题及时提出整改措施；
4、督导检查班组人员，做好设备运行台账，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。

任职要求：

1、学历及专业：大专及以上学历 建筑工程或机电工程专业 持职业资格证书如水电工程师等；2、工作经验：熟悉物业管理和工程维护的基本流程和方法；3、知识/技能：需掌握基本的维修技术，如电工、管道工等，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、能力/素质：具备良好的沟通协调能力及独立处理事务能力；5、其他要求：40周岁以内，无不良嗜好。

三、高配电工 4人

薪资待遇 6000-7000

岗位职责：

1、对电力设备进行检修、维护和保养，确保设备安全、高效运转；
2、负责电力设备的安装、改造、拆除及调试，并按照要求进行设备安全检查；
3、执行相关电力工程施工、质量验收，维护工程环境的整洁、安全；
4、配合上级领导进行工程设备的协调和管理。

任职要求：

1、学历及专业：中技以上学历，有高配电工证；2、工作经验：1年以上高配电工相关工作经验；3、知识/技能：沟通协调能力强，持相关证书优先；4、能力/素质：身体健康，责任心强，工作踏实认真仔细，能适应中夜班；5、其他要求：40周岁以下，身体健康。

四、工程专员 2人

薪资待遇 5000-5500

岗位职责：

1、负责写字楼设施设备运行、维护、维修等工作。
2、单元装修管理、报事报修。

任职要求：

1、学历及专业：初中及以上持电工证；2、工作经验：具有1年以上住宅、写字楼或购物中心工程维修工作经验；3、知识/技能：有物业管理相关经验，具有较强的专业技能（强弱电、暖通、综合维修、给排水）；4、能力/素质：具备良好的沟通协调能力及独立处理事务能力；5、其他要求：40周岁以内。