岗位职责：
1、熟悉各大招聘平台渠道，根据公司用人需求及时完成招聘指标；
2、负责办理员工入、转、调、离等相关手续，劳动合同管理，员工档案整理并做好相应台账；
3、负责新员工入职培训；
4、负责员工考勤核对及结算；
5、静电服与更衣柜管理；
6、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度及工作流程；
7、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有制造型公司招聘经验优先；
2、具有较强语言表达能力、判断能力、沟通能力和优秀的职业操守；
3、具有抗压能力，为人亲和，善于处理员工关系。
岗位福利：
全额五险一金、上五休二、年底双薪、年度调薪、免费工作餐、带薪年假、定期体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。