一、岗位职责:
1.负责日常行政事务，包括日常公文写作、会议组织与记录、办公用品采购、固定资产管理、公司宣传等工作;
2.协助进行人事管理，负责配合完成入、离、调、转工作，做好人事档案管理，负责员工的考勤、工资核算工作，定时更新员工花名册及其他人事类报表;
3.支持项目推进，进行合同管理、费用付款、报销等相关准备工作，配合领导进行数据统计。
4.负责分公司后勤保障工作，确保办公环境整洁、设施完好以及完成上级领导交办的其他临时性工作。
二、岗位任职要求
1.本科及以上学历，具备环卫行业工作经验优先；
2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，保守公司业务机密；
3.熟练使用0ffice等办公软件，具备一定的数据分析能力；
4.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平。