岗位内容：
1.根据公司目标或客户需求，制定活动主题、创意方案及执行策略（如品牌推广、营销活动、会议会展等）。
2.撰写详细的活动策划书，包括流程设计、预算编制、时间节点、风险预案等。
研究市场趋势和竞品案例，确保活动创新性和差异化。
3.协调内外部资源（供应商、场地、技术团队等），确保活动资源按时到位。
4.监督执行进度，确保各环节按计划推进。
管理活动预算，控制成本并优化资源分配。
5.对接客户或高层，汇报方案进展，处理反馈意见。
6.监督活动现场搭建、彩排及流程执行，确保活动效果。
快速应对突发状况（如设备故障、流程延误等），及时调整方案。
7.效果评估与复盘通过数据分析（如参与人数、转化率、社交媒体曝光等）评估活动效果。

任职要求：
1. 在活动策划方面有至少5年的经验。
2. 熟练掌握活动策划和管理的基本原则。
3. 具备良好的组织能力和团队领导能力。
4. 拥有出色的沟通和谈判能力。
5. 熟练掌握Office软件，熟悉常用项目管理软件。