岗位职责： 1. 负责楼层日常营运管理及营业员日常行为规范的管理，做好日常巡场检查 2. 负责市场开发、店员培训，提升销售业绩 3. 处理顾客投诉及商户问题，维护良好的商户关系及顾客体验； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理商户及团队； 2.大专、有相关工作经验 3. 优秀的解决问题能力，能够在高压环境下保持冷静并做出有效决策。