岗位职责：

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。
2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。
4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作；
6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理；
10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理；
11、完成领导安排的其他工作。


任职资格：

1、本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑；
3、有一定的心理承受能力。
4、熟悉进销存，熟悉ERP系统；
5、熟悉用友T+系统优先考虑。