岗位职责：
1、制定并执行公司的运营战略和目标，确保实现教育培训的发展计划；
2、负责制定和监督教育培训项目的运营计划和运营预算；
3、负责管理教师团队，包括教师招聘、培训和管理，确保教师的教学质量和教学效果；
4、监督日常运营工作，教师管理、课程安排和学生管理等工作，确保项目的正常运营；
5、负责建立和维护与学校、企业等相关合作伙伴的良好关系，以促进项目的发展；
6、分析市场需求和竞争状况，及时调整公司的运营策略，以提高机构的竞争力；
7、监测和评估公司的运营绩效，采取有效措施解决存在的问题，并提出改进建议。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，8年以上工作经验；
2、熟悉教育培训行业的发展趋势和市场需求；优秀的组织和协调能力，能有效管理教师团队和学生群体；
3、具有良好的沟通能力，能与学校和企业等各方建立良好的合作关系；
4、具备较强的问题解决和决策能力，能够及时处理和解决公司及项目运营中的各种问题；
5、有创新和进取精神，能够不断提升机构的教学质量和运营效果。