1、精细化运营：包括门店标准化，活动策划、物料配置、样机投放，以及全品类陈列、体验、进销存管理等环节。
2、终端问题解决：不定期进行数据分析，并针对一线问题（销量、经营等）进行闭环跟进与解决
3、团队管理与赋能：负责店长、店员及新员工培训项目的计划和实施；协助管理店长团队，定期组织店长会议及绩效管理，建立人员管理机制
4、跨部门协调和沟通，整合各方资源，确保体验店团队高效率开展工作。
岗位要求：
1、具备2年以上的终端零售、快消品零售或体验店相关工作经验。
2、具备客户管理能力及门店经营意识。
3、拥有丰富的零售培训和门店运营经验。
4、熟练使用Office办公软件。
5、具备项目管理经验，具备创造性和创新性思考能力。